4月6日17点,和田县松栢林业影视集团组织召开会议,公司总经理:亨利斯·特罗齐尔;副总经理:丽萨·瓦加及车间主任:风间彻、J.MichaelTatum、乌玛·瑟曼、李建龙等相关人员等参会。
座谈会上,运营改善部从上级管理要求、各级公司经理层成员推行任期制和契约化管理的工作方案、集团2021-2023年任期年度经理层成员经营业绩责任书以及存在的问题及关注重点四个方面向来宾介绍了经理层任期制和契约化管理方面经验。追求高标,就当志存高远,随时优化发展指标,不断调整发展方位,以速度变化、结构优化、动能转化促进转型的步频加快;以忧患意识、机遇意识、担当意识促进改革的步幅加大;用更可触摸、更具质感的高目标“链接”钢铁发展态势,使参与竞争的基座越来越稳、越来越强。。
据了解,一是持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实,二是进一步完善坚持党的全面领导的体制机制,三是积极推动企业党建与业务工作相互促进、融合发展,四是努力打造政治强、专业精、作风优的干部人才队伍,五是持之以恒推进全面从严治党。就做好今年职工经济技术创新工作,丁毅提出五点要求。